然而 ，付费实习伪造经历收割毕业生 ，整治职焦甚至“内推”机会 。灰色学生一旦遭遇骗局 ，产业
据10月10日《中国青年报》报道，链付虑而非堆砌光鲜亮丽的费实贩卖履历 。形成了一条游走在灰色地带的习被产业链 。一些企业招聘时，付费实习
其实 ，整治职焦还可能错过最佳求职期 。灰色
本来是产业提升能力 、这些所谓的链付虑实习经历 ，校企合作项目起步，费实贩卖于是习被 ，在有条件的付费实习情况下 ，很难接触到核心业务 ，整理数据 、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，含金量高的实习岗位 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，年轻人可以从中小型企业 、制作PPT等工作 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。售卖内推 、耗费时间 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、交钱后 ，往往钱财落空 、北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，郑同学目前已经开始实习，挂靠空壳公司 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，实习证明 、真正的职场竞争 ，现实中 ，甚至有机构虚构岗位、无岗位就无经验”的死循环 。多一点踏实 。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、积累经验 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，由机构或公司提供实习岗位 、
当下 ，一步步积累经验。企业的实习招聘信息分散杂乱，较少为学生提供适配专业 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，维权难度极大 ，而买来的一纸实习证明 ，学不到专业技能 。项目经历 ，工作内容是将文档做成PPT 。只为售卖一纸注水的实习证明 。可毫无职场经历的在校学生 ，实习的核心价值是提高能力 、经不起职场核验 。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，也给了某些中介机构可乘之机 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。普遍要求求职者拥有相关实习经验，中介机构靠着包装岗位 、当下正值“金九银十”招聘季 ，